| Se o feriado recai ao sábado, havendo acordo de compensação, o empregador deve liberar o empregado mais cedo durante a semana, ou paga em dobro se não compensado na mesma semana | Súmula Nº 146 do TST |
Olá!
Escolha alguém do nosso time para conversar.
Guilden Sociedade Contábil
Acompanhe-nos!